13:48
Почему важно подводить итоги месяца в бизнесе?

Существует правило управленческого цикла, на базе которого формируется система мотивации, которая в правильно развивающемся бизнесе является двигателем развития и перемен.

Важно понять, что изменения в бизнесе не происходят сами по себе.

В большинстве успешных проектах, они связаны с реализацией творческих возможностей сотрудников и справедливом вознаграждении за их работу.

Но к сожалению, в большинстве бизнесах этого не происходит по ряду причин:

- нет осознания необходимости перемен,
- есть люди, которые заинтересованы в сохранении старой системы,
- отсутствие адекватной и разумной системы оцифровки результатов,
- очень слабая система обучения и информированности сотрудников,
- страх перед возможными отрицательными эффектами перемен.

Как же сдвинуться с места?

Следует обратить внимание на такую систему мотивация сотрудников, которая должна быть гибкой под текущие задачи и с преобладанием внутренних факторов мотивации для руководителей среднего звена, потому что именно они чаще всего не дают изменяться системе из-за своего нежелания выходить из зоны комфорта.

И, пожалуйста, не отрицайте этого, а просто в течение недели посмотрите на работу своих замов или начальников подразделений, оцените их действия: они действительно направлены на развитие и перемены или же просто выполняют имитирующие действия.

Итак, идём дальше и делаем выводы:

1) люди должны понимать смысл работы
2) они должны чувствовать ответственность
3) они должны видеть результат труда.

То есть, в идеале, сотрудники должны улавливать связи между собственными усилиями и изменениями в КАЧЕСТВЕ БИЗНЕСА.

Поэтому в успешных компаниях обязательно есть итоговые совещания, где подводится итоговая черта прошедшего периода с разбором результатов и аналитикой.

Надеюсь, аргументированно доказала вам необходимость подведения итогов.

Что скажете?

Просмотров: 9 | Добавил: irina Будем благодарны за репост ссылки этой странички в социальные сети! Вам понравилась эта заметка? Оцените ее, нажав на звездочки чуть ниже. | Рейтинг: 0.0/0
Cохраните ссылку себе в соц сети:
Всего комментариев: 0

НАПИШИТЕ СВОЕ МНЕНИЕ:




E-MAIL РАССЫЛКА


ДРУГИЕ СТАТЬИ:

В каждом бизнесе России сегодня есть потери [Бизнес]
В каждом бизнесе России сегодня есть потери
[04.11.2025] Просмотров: 2
- У нас нет потерь!
- А если найду?

 

В каждом, абсолютно в каждом российском бизнесе сегодня есть потери.
Как доказательство - ужасная низкая рентабельность бизнеса!!!

 

Если вы сейчас качаете головой, не соглашаясь со мной, то читайте список видов потерь и ставьте галочки.

... Читать полностью



Летом нет продаж? Займитесь настройкой системы
Летом нет продаж? Займитесь настройкой системы
[20.02.2025] Просмотров: 135

Как-то в летний день разговаривала с коллегой, финдиректором на аутсорсинге. Она печально сказала, что "продаж почти нет". 

 Ну, дорогие мои, лето же. Как будто первый раз живёте... 

 Помните, я ещё в мае писала, что ЛЕТО - САМОЕ ЛУЧШЕЕ ВРЕМЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ, потому что как раз идёт спад рынка ... Читать полностью



Правила создания системы аналитики и отчетности в бизнесе
Правила создания системы аналитики и отчетности в бизнесе
[04.02.2025] Просмотров: 122

 1) Делайте управленческие отчёты простыми, до крайнего простыми. Уважайте время пользователя. 

 2) Для разных отчётов должен быть разный уровень доступа для сотрудников. ... Читать полностью



В большинстве бизнесов ОПИУ строится неверно. Даже финансистами.
В большинстве бизнесов ОПИУ строится неверно. Даже финансистами.
[21.10.2025] Просмотров: 7

Есть у меня такой слайд на первом уроке практикума по оцифровке бизнеса. Про честность.

Посмотрите его и подумайте:

А действительно ли вы честны с собой в первую очередь? Не обманываетесь ли сами где-то?

... Читать полностью



Начислять ли предпринимателю себе как управленцу ЗП?
Начислять ли предпринимателю себе как управленцу ЗП?
[22.10.2025] Просмотров: 8

Если действовать правильно и действительно планировать денежные потоки, то, да надо самому себе начислять ЗП и окладную часть, и премию, и дивиденды брать по заранее составленному финплану, но мало кто делает.

Большинство предпринимателей просто по окончанию периода берут "из кассы" сколько можно взять или сколько есть.

... Читать полностью



Ноябрь - второй месяц высокого сезона. [Бизнес]
Ноябрь - второй месяц высокого сезона.
[01.11.2025] Просмотров: 5

Внимательно относитесь к цифрам в этот период. Они могут быть искусственно завышены агрессивными маркетинговыми кампаниями Черной пятницы и начала предновогоднего ажиотажа. Тоже самое касается ставок рекламы.

В ноябре и декабре крупные бренды сливают большие рекламные бюджеты, специально выделенные на этот сезон.

... Читать полностью



Данные и информация в бизнесе. Чем отличаются. [Бизнес]
Данные и информация в бизнесе. Чем отличаются.
[19.08.2025] Просмотров: 125
«Мы утонули в океанах данных; тем не менее, нам не хватает информации».

Давайте разбираться сколько и какой информации есть в бизнесе, что является информацией, а что нет. ... Читать полностью



8 пунктов сбора данных по бизнесу
8 пунктов сбора данных по бизнесу
[11.02.2025] Просмотров: 100

АЛГОРИТМ СБОРА ДАННЫХ БИЗНЕСА
для последующей аналитики и принятия правильных управленческих решений ... Читать полностью



Как правильно оцифровать бизнес, чтобы он вырос
Как правильно оцифровать бизнес, чтобы он вырос
[03.08.2025] Просмотров: 142

С какими запросами на обучение в нашу школу приходят эксперты, которые оказывают услуги построения фин чёта и оцифровки бизнеса. Самый распространенный запрос вот такой:

 

"Моя цель уметь правильно начинать работу с клиентом, как правильно оцифровать бизнес, чтобы начать работу, показать текущий результат, выстроить стратегию для развития. Куда нужно смотреть, на что обращать внимание." 
... Читать полностью


Топ-7 составляющих успешного бизнеса
Топ-7 составляющих успешного бизнеса
[27.05.2025] Просмотров: 285

Топ-7 составляющих успешного бизнеса Итак, какой бизнес потенциально успешен? В чем его секрет? Успешен ли ваш бизнес? ... Читать полностью