К - команда. 5 пунктов для формирования результативной команды

К - команда. Что это такое, зачем и как создавать.

Некоторое время назад это слово в было не столь позитивным.
"Потому что мы - команда." Звучало частенько в бизнес-публикациях.

Мне самой за всю мою деятельность удалось 5 раз создавать успешные команды, 3 из которых просуществовали более 5 лет после моего выхода их них, две все ещё отлично работают.

Давайте расскажу на собственном опыте, как формируется дружный и результативный коллектив людей.

1) Нужен Лидер, и он должен быть один в этом коллективе
2) нужна общая идея, смысл, миссия
3) создать уникальность этого коллектива, например, своим снабженцам я всегда говорила, что они - элита, сейчас я такие же установки даю своим ученикам: вы - элита консалтинга.
4) взаимозаменяемость членов коллектива
5) общее времяпровождение